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社会保険労務士ってどういう資格?

実はあまり知られていない「社会保険労務士」

job01一般的に法律系の資格業としてよくあげられるものとして「弁護士」が挙げられます。ドラマや漫画、はてはゲームのモチーフやバラエティ番組にも出演されていたりと、よく目につく資格業です。

では逆に「社労士(社会保険労務士)」という資格業を知っているか、と聞かれた時、すぐに回答できる人は、実はそう多くありません。

そもそも法律系の資格業で有名どころといえば最初に言った「弁護士」続いて「税理士」「司法書士」などが挙げられます。
弁護士や税理士、司法書士等は字面で大体のことはわかりますが、「社会保険労務士」とはどのような職業なのでしょうか?

簡単に言うと「コンサルティングの一種」なんです。

コンサルティングとは顧客が抱える何かしらの課題を解決する方策を提供することです。

社会保険労務士とは労働関連法令や社会保障法令に基づく書類等の作成代行等を行ったり、企業を経営して行く上での労務管理や社会保険に関する総合的なサポートを行う業務となります。


ちなみに、コンサルタントにはいろいろな関連資格はありますが、社会保険労務士資格は、国家資格であり「業務独占資格」となります。

業務独占資格とは?
特定の業務に際して、特定の資格を取得しているもののみが従事可能で、資格がなければ、その業務を行うことが禁止されている資格。名称も独占。


ですから、もし社会保険労務士ではない者が社労士の業務を行うとすると法違反となりますので注意しましょう。

「社会保険労務士」って具体的にはどんなことをするの?

では、労務士とは具体的にどのようなことをするものなのでしょうか。
前項目でコンサルティングの一種と書きましたが、それだけでは具体的な作業内容がつかめないと思います。
なので、以下に一般的な、社労士業務の内容を紹介いたします。

§ 企業からの依頼による、従業員に対する下記範囲における事務処理
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  • 人事雇用等 労務に関する相談、指導
  • 給与計算
  • 労働災害、通勤災害における申請や給付に関する事務手続き
  • 社会保険における私傷病、出産、死亡等に関する申請や給付の事務手続き
  • 雇用保険における申請や給付等の事務手続き
  • 労働保険料の加入手続き、年度更新に伴う算定納付諸手続き
  • 社会保険料を確定させる算定基礎届の作成
  • 労働者名簿及び賃金台帳など法定帳簿の調製、就業規則の作成・改訂
  • 賃金や退職金、企業年金制度の構築
  • 各種助成金の相談、申請
  • 労働安全衛生に関する相談、指導
  • 社員研修、社員教育の実施
  • メンタルヘルス対策

 
§ 個人からの依頼による、以下範囲における事務処理
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  • 年金に伴う相談、給付代行(老齢、遺族、障害、離婚時分割)
  • 労働に伴う相談、紛争代理(特定社会保険労務士としての付記が前提)
  • 個人の作成した申請書等の審査

 
§ 個人からの依頼による、下記範囲における事務処理
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  • 労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所、街角の年金相談センター他

 
 

 

これらの業務内容についてですが、やはり法律関連は手続きが面倒な書類の代行申請や、法令に沿った業務トラブル等の相談等が大半のようです。

しかし、前項目でも述べたようにこれらの業務は「社会保険労務士資格」にしか出来ない仕事なんです。「○○しかできない」ということはそれだけ強みのある仕事であり、それを遂行することが出来る社会保険労務士は非常に価値のある業務資格であると言えますね。

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